Entre los argentinos reina una queja: como consecuencia de la inflación, que en 2022 rondó el 100%, hay una pérdida del poder adquisitivo porque los salarios no suben al mismo ritmo que los precios de los productos y servicios en general.
Pero, como toda regla, hay una excepción. Este caso es el rubro del software que sigue creciendo de manera excepcional y demandando más profesionales. Además, se trata del principal sector de la economía del conocimiento cuyos salarios, año tras año, superan a la inflación (IPC).
Así de simple: aquellas personas que trabajan dentro de la industria del software en puestos vinculados a técnico cloud, técnico en redes, programador y técnico en seguridad informática, entre otros, han logrado en promedio un aumento del 66% en sus salarios entre julio de 2021 y julio de 2022.
Este dato se desprende del último relevamiento que realizó la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), a través del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos (OPSSI), dado a conocer a fines del 2022.
El mismo reporte señala que los salarios asociados a perfiles de desarrollo, que representan la mitad del talento del sector, aumentaron un 72% en estos 12 meses. De todas formas, el documento señala que han registrado casos en los cuales los salarios de los programadores han aumentado hasta un 96% en 12 meses.
Además, el informe destaca que en el acumulado de los últimos tres años, los salarios del sector aumentaron por encima de la inflación (IPC) y del dólar oficial. Mientras que la suba para la mediana salarial del sector de software fue de 341% y para la de los desarrolladores de 397%, la inflación fue de 269% y el tipo de cambio oficial aumentó en un 209%.
Por qué los salarios de la industria del software son tan altos
Los altos salarios para técnicos cloud, técnicos en redes, programadores y técnicos en seguridad informática, entre otros, tiene que ver con varios motivos: al haber pocos talentos y alta demanda de profesionales por parte de las empresas, hay una “batalla” por los colaboradores, y eso hace que se eleve tanto el salario como los beneficios que reciben los contratados.
Por otra parte, muchos perfiles trabajan desde Argentina para empresas de todo el mundo y como los salarios son en dólares, las firmas locales han tenido que aumentar el monto ofrecido para poder contar con estos talentos en sus equipos.
Este último informe se elaboró con la información salarial suministrada por 250 empresas del sector informático para una cifra récord de 27.216 colaboradores distribuidos en todo el país, lo que representa un 15% de crecimiento en la participación de empresas y del 9% en cuanto a colaboradores con respecto a la edición anterior.
Los analistas vaticinan que esta situación de altos salarios y pleno empleo va a continuar, ya que las empresas necesitan contar cada vez más con talento digital. Por lo tanto, todos estamos a tiempo de aprovechar esta tendencia. Para eso, una vía inteligente es estudiar una carrera tecnológica como Técnico Superior en Programación, Técnico Superior en Seguridad Informática, Técnico Superior en Cloud Administration o Técnico Superior en Redes Informáticas.
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